Konkurs na stanowisko asystenta w grupie pracowników badawczych w dyscyplinie nauki biologiczne w Zakładzie Biotechnologii Medycznej. Zgłoszenia można przesyłać do 17 marca 2021 r.

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 4) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z § 166 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym:

1. posiadają co najmniej tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny,
2. wykazują predyspozycje do pracy badawczej,
3. posiadają przygotowanie do prowadzenia pracy dydaktycznej – wymóg ten nie dotyczy kandydatów na stanowiska w grupie pracowników badawczych,
4. poświadczone współautorstwem publikacji badawczych doświadczenie w pracy ze zwierzętami laboratoryjnymi (myszy),
5. doświadczenie w pracy w projektach badawczych,
6. znajomość języka angielskiego.

Zgodnie z Regulaminem XI programu Lider NCBR, kandydat przystępujący do konkursu powinien w roku 2020 nie ukończyć więcej niż 35 lat (jeżeli osoby te przebywały na urlopie macierzyńskim, urlopie na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopie ojcowskim, urlopie rodzicielskim lub urlopie wychowawczym, udzielonych na zasadach określonych w przepisach Kodeksu pracy lub pobierały zasiłek macierzyński lub świadczenie rodzicielskie, albo pobierały zasiłek chorobowy lub świadczenia rehabilitacyjne w związku z niezdolnością do pracy, w tym spowodowaną chorobą wymagającą rehabilitacji leczniczej, to mogą wchodzić w skład zespołu badawczego, jeżeli liczba dni od momentu ukończenia 35 roku życia do 1 stycznia 2020 roku jest mniejsza lub równa sumarycznej liczbie dni przebywania na tych urlopach albo okresach pobierania zasiłku lub świadczenia, przy czym okresy te nie mogą łącznie przekroczyć dwóch lat).

Kandydaci przystępujący do konkursu winni złożyć w Sekretariacie ds. ogólnych Wydziału Biochemii, Biofizyki i Biotechnologii UJ (ul. Gronostajowa 7, 30-387 Kraków, pok. D212) lub drogą elektroniczną (na adres: agata.szade@uj.edu.pl) następujące dokumenty:

1. podanie,
2. życiorys,
3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
4. odpis dyplomu magisterskiego lub doktorskiego – jeżeli kandydat posiada,
5. informację o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym kandydata
6. ewentualny wykaz publikacji (z podaniem wydawnictwa i ilości stron),
7. informację o ewentualnie realizowanych zajęciach dydaktycznych – wymóg ten nie dotyczy kandydatów na stanowiska w grupie pracowników badawczych,
8. formularz ostatniej okresowej oceny, jeżeli kandydat takiej ocenie podlegał,
9. opinię kierownika zakładu lub opiekuna naukowego o predyspozycjach do pracy nauczyciela akademickiego (z uwzględnieniem wyników ankiet studenckich, jeżeli kandydat takiej ocenie podlegał) oraz o działalności naukowej kandydata,
10.  oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu,
11. oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
12. oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących zarządzania własnością intelektualną oraz zasad komercjalizacji UJ,
13. informację o przetwarzaniu danych osobowych.

Termin składania zgłoszeń upływa z dniem 17 marca 2021.
Rozstrzygnięcia konkursu nastąpi do dnia 27.03.2021.
Uniwersytet Jagielloński nie zapewnia mieszkań. Druki oświadczeń można pobrać na stronie Działu Spraw Osobowych UJ.